Braucht man eine Arbeitserlaubnis?
Nein. Seit dem 1. Mai 2011 gilt für ungarische Staatsangehörige die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit. Sie brauchen weder Visum noch Arbeitserlaubnis und arbeiten zu denselben Bedingungen wie deutsche Beschäftigte – auch in der Zeitarbeit.
Der Ablauf in fünf Schritten
- Auswahl: Erfahrung, Nachweise und Arbeitsproben prüfen – im Gespräch auf Ungarisch, damit keine Missverständnisse entstehen.
- Arbeitsvertrag: schriftlich und vor Arbeitsantritt, verständlich erklärt.
- Anreise und Unterkunft: Das Zimmer steht, bevor jemand anreist.
- Anmeldung: Wohnsitz beim Bürgeramt anmelden, Krankenkasse wählen, Bankkonto eröffnen. Die Steuer-Identifikationsnummer kommt danach per Post.
- Start und Betreuung: Einweisung, Sicherheitsunterweisung und ein Ansprechpartner, der Ungarisch spricht.
Sozialversicherung, Steuern und Lohn
Wer in Deutschland angestellt ist, ist hier sozialversichert und steuerpflichtig. Es gilt mindestens der gesetzliche Mindestlohn (seit 1. Januar 2026: 13,90 Euro pro Stunde), in der Zeitarbeit zusätzlich die Regeln des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist AUER PEOPLE der Arbeitgeber und übernimmt Anmeldung und Lohnabrechnung. Bei der Personalvermittlung stellen Sie selbst ein – wir begleiten die Formalitäten.
Ungarisch als Brücke – auch nach Rumänien
Rund eine Million Menschen in Rumänien, vor allem in Siebenbürgen, sprechen Ungarisch als Muttersprache. Mit Betreuung auf Ungarisch und Rumänisch erreichen wir deshalb einen großen Teil der Fachkräfte aus beiden Ländern – und können bei Fragen im Alltag direkt helfen.
Einsatz in ganz Deutschland
Unsere Mitarbeiter aus Ungarn und Rumänien sind standortunabhängig einsetzbar. Hat Ihr Unternehmen mehrere Standorte, bleibt der Mitarbeiter derselbe. Wie das geregelt wird, steht im Ratgeber Ein Mitarbeiter für mehrere Standorte.
Mehr zum Ablauf mit rumänischen Fachkräften: Personal aus Rumänien einstellen.
Hinweis: Dieser Ratgeber gibt einen allgemeinen Überblick und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung im Einzelfall.