Personal für Pharma & Chemie.
Sorgfältige Kräfte für Produktion, Verpackung, Logistik und Anlagenbedienung – für Unternehmen, in denen Dokumentation und Hygiene zählen.
KI-generiertWas Sie erwarten können.
In Oberschwaben und an der Donau sitzen bedeutende Standorte der deutschen Pharmaproduktion. Gesucht werden vor allem Produktions- und Verpackungshelfer, Maschinen- und Anlagenführer sowie Lagerkräfte.
Pharma ist kein gewöhnlicher Einsatz: Arbeitsanweisungen müssen verstanden, Abläufe lückenlos dokumentiert und Hygieneregeln eingehalten werden. Deshalb wählen wir für diese Einsätze besonders sorgfältig aus und achten auf Deutschkenntnisse. Die Schulung nach Ihren GMP-Vorgaben übernimmt Ihr Haus – wir sorgen dafür, dass die Mitarbeiter darauf vorbereitet ankommen.
- Produktions-, Abfüll- und Verpackungshelfer, Maschinen- und Anlagenführer, Lager- und Logistikkräfte.
- Auswahl mit Blick auf Sorgfalt, Sprache und Schichtbereitschaft.
- Branchenzuschläge der chemischen Industrie berücksichtigen wir in der Kalkulation.
Personalvermittlung in Ihre Festanstellung ab sofort. Arbeitnehmerüberlassung, sobald die beantragte Erlaubnis erteilt ist.
Wen wir für Pharma & Chemie finden.
Maschinen- & Anlagenführer
Bedienen, Rüsten und Überwachen von Produktionsanlagen – auch im Schichtbetrieb.
Profil ansehenProduktions- & Lagerhelfer
Helfer für Produktion, Montage, Verpackung und Kommissionierung.
Profil ansehenFachkräfte Lagerlogistik
Wareneingang, Lagerverwaltung, Kommissionierung und Versand mit System.
Profil ansehenStaplerfahrer
Fahrer mit Staplerschein für Lager, Wareneingang und Versand.
Profil ansehenMechatroniker
Inbetriebnahme, Störungsbehebung und Wartung automatisierter Anlagen.
Profil ansehenElektriker
Elektriker und Elektroniker, Betriebstechnik und Schaltschrankbau.
Profil ansehenKurz beantwortet.
Wer schult die Mitarbeiter nach GMP?
Die Schulung nach Ihren GMP-Vorgaben und Arbeitsanweisungen erfolgt im Einsatzbetrieb. Wir bereiten die Mitarbeiter auf die Anforderungen vor und planen die Schulungszeit in den Start ein.
Wie gut müssen die Mitarbeiter Deutsch sprechen?
Das hängt von der Tätigkeit ab. Wo Arbeitsanweisungen selbst gelesen und dokumentiert werden müssen, schlagen wir nur Kandidaten mit ausreichenden Deutschkenntnissen vor. Das klären wir vorab mit Ihnen.
Sagen Sie uns, wen Sie brauchen.
Unverbindlich und direkt. Sie erhalten in der Regel innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung mit ersten Vorschlägen.