Personal für Metall & Maschinenbau.
Zerspanung, Schweißen, Montage, Instandhaltung: Fachkräfte und Helfer für Metallverarbeitung, Maschinen- und Anlagenbau und ihre Zulieferer.
KI-generiertWas Sie erwarten können.
Süddeutschland ist das Zentrum des deutschen Maschinenbaus – und genau hier fehlen Fachkräfte am meisten. Laut Fachkräfteengpassanalyse 2025 der Bundesagentur für Arbeit ist die Lücke in Industriemechanik, Feinwerkmechanik sowie Schweiß- und Verbindungstechnik zuletzt weiter gewachsen, obwohl sie insgesamt kleiner wurde.
Wir finden Fachkräfte in der Region und in Rumänien und Ungarn – Länder mit starker Tradition in Metallverarbeitung und Maschinenbau. Qualifikation, Nachweise und Erfahrung mit Steuerungen, Werkstoffen und Verfahren prüfen wir vor dem ersten Vorschlag.
- Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie berücksichtigen wir in jeder Kalkulation.
- Auch für Zulieferer der Luftfahrt-, Sicherheits- und Verteidigungstechnik – in Bereichen ohne Sicherheitsüberprüfung. Wo eine Sicherheitsüberprüfung nötig ist, besprechen wir mit Ihnen den Weg über die Personalvermittlung.
- Einrichter, Programmierer oder Bediener? Wir klären das Profil vorab, damit Lohn und Erwartung zusammenpassen.
Personalvermittlung in Ihre Festanstellung ab sofort. Arbeitnehmerüberlassung, sobald die beantragte Erlaubnis erteilt ist.
Wen wir für Metall & Maschinenbau finden.
CNC-Fachkräfte
Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher und -Fräser für Fertigung und Einzelteile.
Profil ansehenSchweißer MIG/MAG
MIG/MAG-Schweißer für Stahl- und Metallbau, Fertigung und Montage.
Profil ansehenIndustriemechaniker & Schlosser
Montage, Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen.
Profil ansehenMechatroniker
Inbetriebnahme, Störungsbehebung und Wartung automatisierter Anlagen.
Profil ansehenMaschinen- & Anlagenführer
Bedienen, Rüsten und Überwachen von Produktionsanlagen – auch im Schichtbetrieb.
Profil ansehenMetallbauer & Monteure
Stahl- und Metallbau, Blechbearbeitung und Montage in Werkstatt und vor Ort.
Profil ansehenKurz beantwortet.
Welche Branchenzuschläge gelten?
In der Arbeitnehmerüberlassung in die Metall- und Elektroindustrie gelten Branchenzuschläge, die mit der Einsatzdauer steigen. Wir rechnen sie in den Verrechnungssatz ein und zeigen Ihnen die Kalkulation vorab.
Können Sie Fachkräfte für die Verteidigungsindustrie stellen?
Für Bereiche ohne Sicherheitsüberprüfung ja – etwa in der Fertigung bei Zulieferern. Tätigkeiten mit Zugang zu Verschlusssachen setzen eine Sicherheitsüberprüfung voraus, die Monate dauern kann. Dafür ist eine Personalvermittlung mit längerem Vorlauf meist der bessere Weg.
Sagen Sie uns, wen Sie brauchen.
Unverbindlich und direkt. Sie erhalten in der Regel innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung mit ersten Vorschlägen.